ব্রাহ্মণবাড়িয়া জেলার কসবা তফজ্জল আলী (টি.আলী) ডিগ্রি কলেজে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২৫ অনুযায়ী শূন্য/সৃষ্ট পদে জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে আগ্রহী প্রার্থীদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে।
বিজ্ঞপ্তির সংক্ষিপ্ত বিবরণ (Job Summary)
- প্রতিষ্ঠানের নাম: কসবা তফজ্জল আলী (টি.আলী) ডিগ্রি কলেজ
- স্থান: ডাকঘর: কসবা (৩৪৬০), উপজেলা: কসবা, জেলা: ব্রাহ্মণবাড়িয়া
- আবেদনের শেষ তারিখ: ০১ নভেম্বর ২০২৬ (বিকাল ৪.০০ টা পর্যন্ত)
- আবেদন প্রক্রিয়া: ডাকযোগে বা সরাসরি
পদের নাম, শূন্য পদ ও শিক্ষাগত যোগ্যতা
১. পদের নাম: ল্যাব সহকারী (উদ্ভিদবিজ্ঞান/প্রাণিবিজ্ঞান)
- পদসংখ্যা: ০১ জন
- বেতন স্কেল: গ্রেড ১৮ (৮,৮০০ – ২১,৩১০/-)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে ২য় বিভাগে এসএসসি/সমমান পাস।
- বয়স: সর্বনিম্ন ১৮ বছর, অনূর্ধ্ব ৩৫ বছর।
২. পদের নাম: ল্যাব সহকারী (আইসিটি)
- পদসংখ্যা: ০১ জন
- বেতন স্কেল: গ্রেড ১৮ (৮,৮০০ – ২১,৩১০/-)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞান বিভাগে আইসিটি বিষয়সহ ২য় বিভাগে এসএসসি/সমমান পাস।
- বয়স: সর্বনিম্ন ১৮ বছর, অনূর্ধ্ব ৩৫ বছর।
৩. পদের নাম: নৈশপ্রহরী (এমপিওভুক্ত পদ)
- পদসংখ্যা: ০১ জন
- বেতন স্কেল: গ্রেড ২০ (৮,২৫০ – ২০,০১০/-)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি/সমমান পাস।
- বয়স: সর্বনিম্ন ১৮ বছর, অনূর্ধ্ব ৩৫ বছর।
৪. পদের নাম: পরিচ্ছন্নতাকর্মী (এমপিওভুক্ত পদ)
- পদসংখ্যা: ০১ জন
- বেতন স্কেল: গ্রেড ২০ (৮,২৫০ – ২০,০১০/-)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি/সমমান পাস।
- বয়স: সর্বনিম্ন ১৮ বছর, অনূর্ধ্ব ৩৫ বছর।
আবেদন করার নিয়ম ও প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
১. প্রয়োজনীয় কাগজপত্র: সম্পূর্ণ জীবনবৃত্তান্তসহ আবেদনপত্রের সাথে শিক্ষাগত যোগ্যতার সকল সনদপত্র, জাতীয় পরিচয়পত্রের কপি এবং সদ্য তোলা ২ কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি সংযুক্ত করতে হবে।
২. আবেদন ফি: ৫০০ টাকার অফেরতযোগ্য ব্যাংক ড্রাফট/পে-অর্ডার আবেদনপত্রের সাথে জমা দিতে হবে।
৩. আবেদন পাঠানোর ঠিকানা: অধ্যক্ষ, কসবা তফজ্জল আলী (টি.আলী) ডিগ্রি কলেজ, ডাকঘর: কসবা (৩৪৬০), উপজেলা: কসবা, জেলা: ব্রাহ্মণবাড়িয়া বরাবরে পৌঁছাতে হবে।
৪. আবেদনের সময়সীমা:০১/১১/২০২৬ তারিখ বিকাল ৪:০০ টার মধ্যে দরখাস্ত সরাসরি বা ডাকযোগে পৌঁছাতে হবে।
গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশাবলী
- অসম্পূর্ণ ও ত্রুটিপূর্ণ আবেদন সরাসরি বাতিল বলে গণ্য হবে।
- পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টি.এ/ডি.এ (TA/DA) প্রদান করা হবে না।
- কর্তৃপক্ষ যেকোনো প্রয়োজনে নিয়োগ কার্যক্রম বাতিল বা স্থগিত করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।
সূত্রঃ যুগান্তর-৩০-০৯-২০২৬ তারিখ
বিস্তারিত দেখুন নিচের বিজ্ঞপ্তিতেঃ
